子育て、家庭と仕事の両立に悩んでいませんか？

有朋会では仕事も家庭も大切にしたいあなたに勤めていただきたいと考えております。

有朋会はあなたを全力でサポートします。

産前６週間、産後8週間の産休に加え、その後1年間までの育児休暇を取得できます。
その他、申し出により「育児短時間勤務」として以下の制度を受けられます（小学校就学に達するまで）。

• 所定労働時間を超えた勤務の免除
• 1日の所定労働時間を1時間短縮し6時間30分とする

産前6週間、産後8週間の産休に加え、その後1年間までの育児休暇を取得できます。
その他、申し出により「育児短時間勤務」として以下の制度を受けられます（小学校就学に達するまで）。

• 育児休暇取得時に「育児休業基本給付金」を申請できます。
• 復帰後、半年間働くと「職場復帰給付金」を受け取ることができます。
• 保育園に通っているお子さんがいらっしゃる場合、上限2万円/月で補助金を受け取れます。?

作業療法士　芦間真澄

私は平成18年の4月に出産し、1年間の産休・育休を取らせていただきました。私が休みに入った時期は、決して作業療法部の人員に余裕がある状態ではありませんでしたが、上司や同僚、また、職場の育児に対する環境が整っていたおかげで、安心して休ませていただくことができました。
1年間の育休は想像していたよりも短く感じましたが、育児に専念でき、子供の成長を実感しながら、私自身も職場復帰に向けて体調を整えるには十分な時間でした。
職場に復帰してから、約半年が経ちます。子供が体調を崩すことも多いため、急きょ仕事を休まなければならないなど、まだまだご迷惑をおかけすることもありますが、上司も同僚も働きやすいようにと気遣ってくださり、支えてくださるので頑張ることが出来ています。
また、同じように育児をしながら働いている方も多いということも、私にとって励みになっています。

介護福祉士　滝田直美

産休・育休をいただき、平成19年7月下旬にマロン病棟に復帰させていただきました滝田と申します。復帰の際には、職員の皆様には温かく迎えていただき感謝しております。育休明けであること、育児をしながら働くことへの不安を抱えていた私にとって、職員の皆様の温かい言葉はとても励みになりました。
栗田病院では育児をしながら働いている仲間も多いです。私も育児をしながら、病院の理念のもと、患者様が穏やかに過ごされ、心や身体の負担を少しでも軽減できるように介護させていただきたいと思っております。

准看護師　渡邉麻純

栗田病院では子育てをしながら働いている方も多く、産休・育休に安心して入ることができました。育休の間は、子どもと一緒にゆっくりと過ごす時間がとれ、育児に専念することができました。これも理解ある職場ならではのことだと思います。
そうは言っても、育休明けで職場に復帰する時は、職場に自分の居場所はあるんだろうかという不安もありました。しかし、職員の皆様に「待ってたよ。」という言葉で温かく迎えていただき、信頼できる職場で働けて本当に良かったと思い、安心しました。
私の勤務する急性期病棟は入退院も多く、とても動きの激しい職場です。そういった環境の中でも、皆様の協力のもとで休みが取りやすいという所も、子育てをしながら働いている私にとっては励みになっています。

作業療法士　大高敦子

私は現在、産休を経て育児休暇を取らせていただいています。栗田病院は理事長をはじめ、女性の立場を十分に配慮してもらえる環境にあると思います。当院は、女性が多く働いており、出産をする職員も多くいらっしゃいます。そのため、産休・育休を取ることに対して周囲の職員からの理解も多く得られていると感じています。
また、事務手続きに関しては、担当窓口が決められているため、手続きも心配することなく、自分の希望に合う形で休暇を取ることが可能でした。
栗田病院はとてもアットホームで、職員1人1人を気遣ってくれる温かい職場です。私自身、育休中はゆっくり育児に専念することが出来ています。子育て世代の女性にとっては気になる点であると思うので、一度話を聞いてみると安心できるのではないでしょうか。

栄養士　武士加代子

産休、育休合わせて約1年間のお休みをいただいております。子供が1歳になるまでの間、一緒に過ごすことができ、成長をそばで感じられるのは親としてとても幸せなことです。これも産休に入る時に、理事長をはじめ、栗田病院の仲間たちが温かく送りだしてくれたおかげと感謝しております。
職場への復帰も近くなり、先日病院を訪問した際には、「待ってたよ。」「また一緒に頑張ろうね」と声をかけていただき、ブランクがあって不安だった気持ちが、また頑張ろうという気持ちに変わりました。これからも仕事を続けたいと思う私にとって、復帰できる場所があると言うことは心強いです。