昨今の変化の激しい医療情勢において、病院の中でのマネジメントスタッフが果たすべき役割は、ますます大きくなってきています。
栗田病院事務部は、若いスタッフで構成され、活気があふれています（なんと、平均年齢２７歳！）。　経験の少なさは、チャレンジ精神でカバーしています。
私たち事務部が目指すのは、患者様、ご家族様、そして他部署のかゆい所に手が届く「こころ遣いが出来る部署」、必要な時にすばやく行動を起こす事ができる「行動力を伴ったフットワークの軽い部署」、そして、法人が方向性を正しく理解できるように、必要な医療情報を日々収集、発信し、カーナビゲーション的役割を果たす「情報を発信する部署」です。
法人の要の部署として、有朋会マネジメントスタッフは、一同力を合わせて、日々走りつづけています。

事務部では、既成概念に縛られることなく、常に、新しいことに前向きに取り組む意欲がある、元気で明るいマネジメントスタッフを募集しています。経験や年齢に囚われない柔軟な体制を取っていますので、意欲があれば法人の様々な新しい取り組みの一翼を担うチャンスがあります。
なお、協調性や積極性がない方、言われたことだけをやれば良い、という方はご遠慮下さい。お互いに、アンハッピーになるだけだと思いますので。
「働くこと」はあなた自身を成長させます。私たちと一緒に新しい事務部を作り上げていきませんか。
また、外来を利用する患者様やご家族の方が安心して受診できる環境を常に心がけております。不安なことやお気づきの点がありましたら、どんな事でもお気軽に声をおかけ下さい。